DR PATVAROS ÁRON
A 89/1995. (VII. 14.) kormányrendelet értelmében kötelező üzemorvosi ellátást biztosítani alkalmazottai részére minden cégnek. Cégünk honlapján a törvény által előírt, minden foglalkozás-egészségügyi cég által kötelezően nyújtandó szolgáltatásokat megtalálja.
Dr. Patvaros Áron
Háziorvos, üzemorvos
A 89/1995. (VII. 14.) kormányrendelet értelmében kötelező üzemorvosi ellátást biztosítani alkalmazottai részére minden cégnek. Cégünk honlapján a törvény által előírt, minden foglalkozás-egészségügyi cég által kötelezően nyújtandó szolgáltatásokat megtalálja. Az üzemorvos szolgáltatások között szerepel pl. az új munkavállalók tájékoztatása egészségügyi és munka-higiénés kérdésekről, az üzemorvos feladat részeként a munkavégzés és a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak, kockázatainak vizsgálata. Az üzemorvos szolgáltatás nem csak azért fontos, mert kötelező, hanem azért is, mert a dolgozók a cégen belül orvosi ellátáshoz jutnak, a dolgozónak nem kell feltétlenül betegállományba kerülnie. Szolgáltatásaink évről-évre dinamikusan fejlődnek. Folyamatosan arra törekszünk, hogy a munkavállaló üzemorvos ellátását a legjobb minőségben biztosítsuk ügyfeleinknek.
Üzemorvos szolgáltatás információk
Szolgáltatásaink
Foglalkozás-egészségügyi ALAPSZOLGÁLTATÁSUNK keretében a következőket nyújtjuk Önnek és cégének:
Előzetes, időszakos és záró munkaköri alkalmassági vizsgálatok elvégzése. Az új munkavállalók tájékoztatása egészségügyi és munka-higiénés kérdésekről. Foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek kivizsgálása. A munkavégzés és a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak, kockázatainak vizsgálata. Szaktanácsadás a kockázatértékeléshez. Egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadás. Munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítás. Számítógépes munkahelyek véleményezése. Közreműködés a munkahelyi veszélyforrások feltárásában. Közreműködés a foglalkozás-egészségügyi, fiziológiai, ergonómiai, higiénés feladatok megoldásában. Egészségügyi dokumentáció készítése a munkavállalókról. Jogszabályváltozások követése és a munkáltató tájékoztatása. A fentieken kívül minden olyan szolgáltatást biztosítunk, amelyet a hatályos rendeletek és jogszabályok a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatások körébe sorolnak.
Előzetes, időszakos és záró munkaköri alkalmassági vizsgálatok elvégzése. Az új munkavállalók tájékoztatása egészségügyi és munka-higiénés kérdésekről. Foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek kivizsgálása. A munkavégzés és a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak, kockázatainak vizsgálata. Szaktanácsadás a kockázatértékeléshez. Egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadás. Munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítás. Számítógépes munkahelyek véleményezése. Közreműködés a munkahelyi veszélyforrások feltárásában. Közreműködés a foglalkozás-egészségügyi, fiziológiai, ergonómiai, higiénés feladatok megoldásában. Egészségügyi dokumentáció készítése a munkavállalókról. Jogszabályváltozások követése és a munkáltató tájékoztatása. A fentieken kívül minden olyan szolgáltatást biztosítunk, amelyet a hatályos rendeletek és jogszabályok a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatások körébe sorolnak.
Gyakran Ismételt Kérdések
Miért fontos szerződést kötnie foglalkozás-egészségügyi szolgálattal?
A jelenleg hatályos (1993. évi XCIII. Munkavédelemről szóló Törvény) értelmében minden munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi… ->
Mire kell számítani az üzemorvosi vizsgálaton?
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat lényege, hogy ellenőrizzük a munkavállalók egészségi állapotát, elsősorban preventív jelleggel… ->
Milyen szempontokat kell figyelembe venni az üzemorvosnak a munkavállaló orvosi vizsgálata során?
A munkavégzésből és a munkakörnyezetből eredő megterhelés által okozott igénybevétele nem károsítja-e egészségét…->
A munkaalkalmassági-üzemorvosi vizsgálatok menete
- Családi anamnézis felvétele
- Részletes kórelőzmény felvétele, korábbi foglalkozási kórelőzmény feltárása… ->
Nyitvatartás
H-SZ-P 8-9ig
Illetve előjegyzés alapján
Kapcsolat
Cím: 5900 Orosháza Kiss Ernő u. 25.